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全球財經 · 09/02 13:45 ⭐ 評分 4/10

頻繁跳槽未必是壞事?羅格斯大學研究:轉職頻繁者上手速度更快

頻繁跳槽的求職者往往背負不佳的名聲,但一項最新研究顯示,經常轉換工作或許有其意想不到的好處:能夠更快上手新環境。 羅格斯大學管理與勞工關係學院助理教授、同時也是這份研究的共同作者史考特.本特利(Scott Bentley)表示,「跳槽」(job hopping)一詞其實是相當主觀的定義。他將其定義為「在職涯中,轉換公...

📊 市場多空情緒指數 09/02 15:09
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極度恐慌 4.6 / 10 極度樂觀
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頻繁跳槽未必是壞事?羅格斯大學研究:轉職頻繁者上手速度更快

頻繁跳槽的求職者往往背負不佳的名聲,但一項最新研究顯示,經常轉換工作或許有其意想不到的好處:能夠更快上手新環境。 羅格斯大學管理與勞工關係學院助理教授、同時也是這份研究的共同作者...

財智情報 AI 評分 4 分
頻繁跳槽未必是壞事?羅格斯大學研究:轉職頻繁者上手速度更快

AI 重點精華 Takeaways

  • 羅格斯大學研究發現,頻繁轉換工作的員工在進入新職場後,能比其他人更快進入工作狀態
  • 研究分析2004至2019年間8,693位避險基金經理人的轉職紀錄,結果顯示跳槽者的投資績效恢復速度明顯優於一般新進者
  • 儘管疫情後跳槽風潮已退,轉為「擁抱現職」(job hugging)趨勢,但研究指出跳槽者仍具備快速適應與學習的優勢