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全球財經 · 10/02 08:00 ⭐ 評分 7/10

貝萊德CEO芬克:美國「終身職涯」基石已消失,薪資與投資財富鴻溝持續擴大

貝萊德(BlackRock)董事長暨執行長芬克(Larry Fink)回憶起一個「一份工作做一輩子」的年代,他直言那樣的時代已經一去不復返。 芬克週三在底特律密西根中央車站舉行的福特「Accelerate」論壇上表示:「當你想到美國的根基是什麼,那就是擁有一份終身職業。我認為我們已經失去了那樣的東西。」他描述人們開始...

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貝萊德CEO芬克:美國「終身職涯」基石已消失,薪資與投資財富鴻溝持續擴大

貝萊德(BlackRock)董事長暨執行長芬克(Larry Fink)回憶起一個「一份工作做一輩子」的年代,他直言那樣的時代已經一去不復返。 芬克週三在底特律密西根中央車站舉行的...

財智情報 AI 評分 7 分
貝萊德CEO芬克:美國「終身職涯」基石已消失,薪資與投資財富鴻溝持續擴大

AI 重點精華 Takeaways

  • 貝萊德董事長暨執行長芬克在福特「Accelerate」論壇上指出,美國引以為傲的「一份工作做一輩子」職業文化已然瓦解,呼籲重建以信任為基礎的職涯穩定度。
  • 報告預估至2035年,美國每年將有約170萬個技術工職缺,但每100個職位僅有55人接受訓練,且約半數學員中途輟學,高品質學徒制完成率則達90%。
  • 過去25年美股年化報酬約10%,但全職勞工週薪增幅僅約3%,芬克強調擁有投資資產者與純靠薪資者之間的貧富差距日益擴大,必須靠高薪技術工作來縮減。