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市場情緒分析

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5.5/10

跳槽加薪幅度創三年新高!川普減稅法案意外推升工資成長

跳槽,已成為當今職場最划算的抉擇,而Z世代年輕族群更是深諳此道。 根據美國銀行(Bank of America)週三公布的7月份研究數據,跳槽族群的加薪幅度已...

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Key Takeaways

  • 美國銀行最新研究顯示,7月份跳槽者薪資增幅高達15%,創下三年來新高,遠高於留任者僅4%的加薪幅度
  • Z世代年輕勞工受惠最深,跳槽後薪資漲幅接近20%,主因川普「美麗大法案」取消加班費稅負,帶動低薪族群工資成長
  • 通膨仍維持在3%以上、汽油價格居高不下,39%美國消費者月底剩餘不到50美元,凸顯薪資成長對民生紓困的重要性

川普經濟學奏效?美國非大學學歷勞工失業率創20年新低,學歷斷裂政治學持續發酵

川普與其選民:一項刊登於《華爾街日報》的新分析提供了驚人的證據,顯示儘管川普面臨諸多挑戰,但他確實為2024年助其勝選的核心選民——非大學學歷選民——帶來了實質...

7 IMPT

Key Takeaways

  • 華爾街日報引用Burning Glass Institute分析指出,美國22至34歲未取得大學學歷的勞工失業率,正處於近20年來最低水準,與大學畢業生就業困境形成鮮明對比
  • 2024年總統大選出口民調顯示,川普在無學士學位選民中拿下56%選票,該族群占選民總數過半,成為其勝選關鍵支柱
  • 儘管經濟數據有利非學位勞工,但Fox News民調顯示川普在白人無學歷選民中支持率僅剩43%,反映出高物價與生活成本仍持續侵蝕其核心選民信心

美國就業市場出現歷史性翻轉:無學歷者炙手可熱,大學畢業生卻苦尋職缺

跳過大學文憑,卻迎來了更好的就業市場。這正是當前美國勞動市場正在上演的反轉劇情,而數據也確實支持這個說法。 勞動市場智庫「Burning Glass Inst...

8 IMPT

Key Takeaways

  • 勞動市場智庫 Burning Glass Institute 研究指出,22 至 34 歲無大學學歷者的失業率已降至近 20 年來最低水準,而擁有學位、尤其是 STEM 或高階學位的年輕世代,正面臨史上最嚴峻的就業環境之一。
  • 主因為技術工種勞動力老化、移民管道收緊,加上大學畢業生供過於求,人工智慧(AI)更進一步吞噬原本保留給新鮮人的初階職位。
  • 8 月就業報告顯示餐廳與酒吧單月新增 5.9 萬個工作機會,占全國 16.2 萬新增就業的三分之一以上;經濟學家建議新鮮人保持彈性、勇於妥協以突破就業困境。

南達科他州勞工部9月9日舉辦「Hire the Hills」徵才活動 進駐黑丘地區多家在地企業

南達科他州拉皮德城的求職者將於下週有機會直接與當地企業面對面接觸,這場徵才活動由南達科他州勞工與監管部(Department of Labor and Regu...

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Key Takeaways

  • 南達科他州勞工與監管部將於9月9日在拉皮德城舉辦「Hire the Hills」徵才活動,免費開放求職者參加
  • 參與企業涵蓋醫療、零售、政府及觀光產業,包括Monument Health、Best Buy、Old Navy、Safeway等知名雇主
  • 主辦單位建議求職者事先透過州政府就業網站查詢職缺,並可獲得履歷輔導、面試準備及軟技能培訓等資源

美國就業市場展現韌性 聯準會九月利率決策恐面臨更艱難抉擇

美國八月就業報告表現遠優於預期,大幅緩解外界對勞動市場急劇惡化的疑慮,但 ICICI 銀行研究指出,就業市場潛在的疲軟跡象,仍為聯準會後續的政策寬鬆留下空間,也...

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Key Takeaways

  • 八月非農就業人口大幅增加16.2萬人,遠超市場預期的5.5萬人,前兩個月數據也合計上修5.5萬人,顯示就業市場韌性超乎預期
  • 薪資年增率放緩至3.1%,三個月平均新增就業降至7.1萬人,仍明顯低於疫情前約18萬人的穩定水準,勞動市場整體仍偏弱
  • 強勁的就業數據增加聯邦公開市場委員會九月升息壓力,下週通膨數據將成為政策走向的關鍵決定因素

蓋洛威警告:每換工作就要求加薪恐釀反效果 對年長勞工衝擊尤甚

多數工作者都曾在某個時刻盯著薪資單,腦海中浮現:「我應該賺得比現在更多。」然而紐約大學史登商學院教授史考特.蓋洛威(Scott Galloway)對薪資的看法,...

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Key Takeaways

  • 紐約大學史登商學院教授史考特.蓋洛威(Scott Galloway)指出,職涯中員工被高估與被低估的時間大致相當,若將「每次換工作都該加薪」視為鐵律,長期下來可能付出代價,尤其是年長工作者。
  • 2025年Payscale調查顯示,雖然68%勞工自認薪資過低,但令人意外的是,實際薪資高於市場行情的員工中,仍有47%覺得自己賺得不夠。
  • 美國勞工統計局資料指出,2023至2025年間遭裁員的資深員工中,55至64歲僅57.3%於2026年1月前重返職場,遠低於25至54歲族群的72.9%,凸顯年齡歧視與求職困難的雙重挑戰。

逆勢突圍!加州經濟在2026年全面跑贏全美

戰火紛飛、貿易戰開打、汽油價格高居不下、通膨再度升溫,加上利率持續走高——尤其房貸利率更是一路上漲。這樣的2026年總體經濟環境,怎麼看都不像是加州經濟能夠跑贏...

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Key Takeaways

  • 加州就業市場表現亮眼:年增0.6%,遠優於全國的0.2%,且加州在全美就業新增量中佔比高達36%
  • 加州消費者信心指數連續四個月攀升,較去年同期成長10%,與全美下滑9%的悲觀情緒形成鮮明對比
  • 儘管面臨戰爭、通膨復燃、油價飆漲及利率攀升等逆風,加州憑藉科技AI熱潮、旅遊業暢旺與高所得族群消費力,成功抵禦宏觀經濟衝擊

聯準會主席沃許示警通膨「令人擔憂」 拒透露利率路徑市場陷猜測

聯準會主席凱文・沃許(Kevin Warsh)週五於懷俄明州傑克森洞(Jackson Hole)發表演說時表示,通膨是聯邦準備理事會(Fed)當前最大的難題,但...

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Key Takeaways

  • 聯準會主席沃許在傑克森洞年會演說中表示通膨數據「更令人擔憂」,但打破傳統未透露利率走向,加劇市場不確定性
  • 沃許主張「更安靜的聯準會」,但引發債券殖利率飆升,市場對其缺乏明確「反應函數」感到不安,CME FedWatch顯示9月升息機率約34%
  • 勞工統計局同日公布的就業基準修訂報告顯示,2025年4月至2026年3月就業成長可能少估7.9萬個工作,顯示勞動市場比預期更為疲弱

美國就業市場遇冷 1月新增裁員創2009年以來最高

美國勞動部與舆论机构 Challenger, Gray & Christmas 所發布的報告指出,**108,435** 名員工在1月被裁員,這是自2009年以...

8 IMPT

Key Takeaways

  • 1月裁員達**108,435**宗,創2009年以後最高
  • 招聘意願下降,僅**5,306**個計畫,較12月減半
  • 失業救濟金請領及職位空缺持續下滑,顯示勞動市場降溫

美國就業市場露曙光!ADP:民間就業連三周正成長,12月初增聘力道回穩

美國民間就業市場在 12 月初展現回穩跡象。根據 ADP Research 周二 (23 日) 公布的最新每周就業數據,截至 12 月 6 日止的四周期間,美國...

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Key Takeaways

  • ADP最新每周就業數據顯示,截至12月6日止的四周期間,美國民間企業平均每周就業人數增加約11,500人,已連續第三周維持正成長。
  • 雖然增幅略低於市場預期,但前一周數據大幅上修,且整體就業市場呈現「低聘用、低解僱、低離職」的溫和型態,展現勞動市場的韌性。
  • ADP指出,該數據為初步估計,採四周移動平均並有兩週落後,因應即將到來的全國就業報告統計參考期,NER Pulse將於12月30日暫停發布。