美國勞動部與舆论机构 Challenger, Gray & Christmas 所發布的報告指出，108,435 名員工在1月被裁員，這是自2009年以來首次在一月內達到如此高的裁員數字，顯示企業正因經濟不確定性而采取 defensive steps（防禦性措施）。

這份報告呼應了同日發布的其他勞動市場數據，發現勞動市場正在降溫。失業救濟金的申請在最新一週出現上升，同時12月的職位空缺也出現下滑。

Andy Challenger 在報告的新聞稿中表示，「通常我們會在第一季度看到較多裁員，但這也是自2009年以來一月份的最高裁員總數。」

同時，企業的擴張計畫亦顯示自大蕩蕩以來最低迷的情形。1月公布的5,306 個招聘計畫僅是12月公布的10,496 個的一半，而裁員數字則是10,496 的兩倍以上。

有關勞動市場放緩的訊號，一直在市場參與者之間引發討論，討論焦點在於放緩的速度。

因應1月早期的短暫政府停工，勞動部未按預定在本週五發布薪資報告。此舉迫使分析師與投資者更加密切關注其他指標，以衡量經濟與招聘的真實走向。

勞動部同日表示，首次申請失業救濟金的人數在最新一週出現上升。多數經濟學家將「首次申請救濟金」視為觀察勞動市場最即時的指標，因其頻繁發布，但這也使得數據較為波動。

此外，職位空缺仍在下降趨勢，12月的職位空缺僅有6.5 million 個，較10月的7.4 million 大幅減少。此種情形被視為 recession（衰退）的前兆，當需求 abruptly（ abrupto ） 消失， labour demand（勞動需求） 亦會快速縮減。

綜合上述數據，經濟觀測者對當前形勢缺乏共識。

Pantheon Macro 的經濟學家在報告發布後不久發表意見指出，「首次申請救濟金已回歸正確的趨勢，之前的幾週因季節性因素（Q4 的低季節性招聘）而出現異常低的數字，同時也出現異常低的裁員率。」但同時他們又補充說，仍預期「在今年的第一半期，失業率將會持續慢慢上升。」

Christopher Rupkey，FWDBONDS LLC 的首席經濟學家則持更悲觀的觀點，他在報告中寫道：「十月時的職位空缺有7.4 million，而到十二月已降至6.5 million。這正是在 recession 中 labour demand（勞動需求） 驟然蒸發的典型表現，若經濟未能靠近衰退的門檻，那是個奇蹟。」

分析師觀點

以我多年的市場經驗來看，近期的裁員與招聘數據組合，實質上是經濟衰退早期警示訊號的顯現。尤其在失業救濟金請領與職位空缺同時下降的情況下，往往暗示消費與投資需求正在收縮。對於未來的發展，我認為短期內會看到失業率緩步上升，政策面若無重大刺激，將可能延伸至半年後才出現顯著反彈。因此，投資者應該在資產配置上保持適度的流動性，同時關注美聯儲可能的貨幣政策調整，以因應潛在的經濟衰退風險。