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5.2/10

印度第八屆中央薪資委員會進入諮詢階段 預計2027年5月提出最終建議

印度第八屆中央薪資委員會(Central Pay Commission, CPC)目前正進入諮詢階段,密集蒐集中央政府員工、退休人員團體、工會及各利害關係人的意...

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Key Takeaways

  • 印度第八屆中央薪資委員會(CPC)正密集蒐集中央政府員工、退休人員及工會意見,預計2027年5月提交最終報告,影響逾1億人。
  • 多個工會組織要求政府正式宣布將物價津貼(DA)併入底薪,目前DA已達底薪的60%,遠超7屆CPC設定的50%門檻。
  • 各工會對最低底薪調漲訴求分歧,從5.26萬盧比至6.9萬盧比不等,建議需長達2至3年才能全面落實,預計2029至2030年才能完全實施。

肯亞國會議員指控公部門被迫認購KPC股份 遭議長停權處分

肯亞奈洛比訊——Kiharu選區議員Ndindi Nyoro因指控政府高層施壓公共機構認購肯亞輸油公司(Kenya Pipeline Company,簡稱KPC...

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Key Takeaways

  • 肯亞Kiharu選區議員Ndindi Nyoro因指控NSSF、PSSF及Kenya Re等公部門機構在政治壓力下被迫認購肯亞輸油公司(KPC)首次公開募股(IPO)股份,遭國會議長停權五個開會日
  • Nyoro拒絕為其指控道歉,強調所言屬實且不願撤回言論,議長Moses Wetangula以「嚴重失序行為」為由下令停權
  • Nyoro質疑KPC股價僅為9.02肯亞先令,相較六於約六%的通膨率增幅有限,呼籲公共機構應依憲法獨立進行投資決策,拒絕屈服於政治電話施壓

愛達荷州財政部長候選人投資理念分歧 聚焦州府資金管理策略

兩位候選人將角逐愛達荷州現金流與投資管理的職位,但對於如何執行這項職務,他們提出了截然不同的觀點。 現任共和黨籍財政部長朱莉・埃爾斯沃思(Julie Ells...

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Key Takeaways

  • 現任共和黨籍財政部長朱莉・埃爾斯沃思與民主黨挑戰者凱文・瓊斯在投資績效上存在明顯分歧,瓊斯批評州投資組合表現不佳,埃爾斯沃思則強調法規限制下的安全性優先
  • 瓊斯主張財政部長職位應為無黨派,並表示將在選舉次日改為獨立身分;埃爾斯沃思則指出該職位依愛達荷州憲法設立,屬於政黨職位
  • 候選人對2023年上線的州財務管理軟體Luma所引發的會計問題看法不同,埃爾斯沃思已聘請外部稽核人員手動驗證,瓊斯則認為不影響投資決策

通膨飆升至8.9% 茅利塔尼亞教師上街怒吼要求加薪

在這個位於非洲大西洋沿岸、人口約530萬的沙漠國家中,教師薪資議題再度成為焦點。三大主要工會於週四(9月24日)在首都諾克少發起示威,指出教師薪資漲幅遠遠跟不上...

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Key Takeaways

  • 茅利塔尼亞三大教師工會9月24日在首都諾克少發動示威,要求調高薪資與津貼,但政府加薪幅度遭批遠遠追不上通膨。
  • 該國通膨率從2025年平均1.5%急速攀升至2026年8月的8.9%,主要受燃料、食品價格及馬利邊境動盪衝擊。
  • 任何進一步加薪方案都須符合與IMF達成的財政目標,該基金6月已核准約9,580萬美元貸款。

印度選舉委員會內部裂痕擴大 編輯部呼籲修補選舉公約

成立於1950年的印度選舉委員會(Election Commission, EC),數十年來一直是印度最受信賴的公信機構之一。然而本週,這項信譽遭受嚴重衝擊。根...

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Key Takeaways

  • 印度選舉委員會爆發前所未有的內部裂痕,兩名委員在十個月內對首席專員的決策提出至少14次書面異議
  • 選舉名冊的完整性、選舉表格修改權限、以及選舉程序透明度等核心問題持續引發爭議,削弱公眾對選舉制度的信任
  • 選舉委員會不僅需否認內部分歧,更應公開說明誰授權關鍵變更、誰掌控選舉名冊,以及在何種法源下進行重大修改

澳洲首都特區公務員企業協議遭否決 政府擬從減輕工時壓力切入重啟談判

澳洲首都特區(ACT)政府正寄望透過緩解公部門員工對工作量過重的疑慮,來推動企業協議(enterprise agreements)順利過關,而無需額外籌措資金提...

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Key Takeaways

  • ACT政府因預算赤字無力加碼,擬以改善工作量與人力配置等非薪酬議題爭取工會支持企業協議
  • 公務人員7月投票以63%反對票否決3%加薪提案,該方案附帶通膨觸發式生活補貼但被批條件不確定
  • 公共服務部長強調將與教師工會會面,因應校園工作量問題與本週四罷工行動

邁克爾·路易士新作《誰是政府?》 揭露公僕無聲奉獻的動人故事

在當今政治氛圍嚴重分歧的環境下,能讀到關於政府的正面報導,確實令人耳目一新。知名暢銷作家邁克爾·路易士(Michael Lewis)所著的《誰是政府?公僕的無聲...

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Key Takeaways

  • 知名財經作家邁爾克·路易士集結六位傑出作家,深入探訪美國聯邦政府各部門,記錄那些長年默默奉獻的基層公務員故事
  • 書中涵蓋礦場安全、退伍軍人公墓管理、IRS網路犯罪追查、國家檔案數位化、NASA太空探索、反壟斷執法及罕見疾病研究等多元領域
  • 在當前政治對立嚴峻的氛圍下,本書為政府公務員的無私奉獻提出有力辯護,展現市場機制無法取代的公共服務價值

聯邦消防員加班費雙軌制:FERS 退休金與社會安全福利算法大不同

蒙大拿州一整個火季都在加班,社會安全卻把他聯邦退休金忽略的薪水給算進去了。 聯邦野地消防員將全部精力投入嚴峻的火季時,每多熬一個小時的加班,都會理所當然地認為...

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Key Takeaways

  • 聯邦野地消防員的加班費在 FERS 退休金與社會安全兩套制度中採用截然不同的計算規則,導致同樣的辛苦可能換來不成比例的退休保障
  • FERS 退休金以基本薪資(high-three)為計算基礎,加班費與獎金通常不計入;但 2025 年起實施的野地消防員新基本薪資率可提升退休金基數
  • 社會安全則以報稅薪資為主,加班費可計入 35 年最高投保薪資的計算,但受年度課稅上限封頂