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#美光 #台灣半導體 #AI熱潮 09/11 20:15

美光加碼留才！台灣工程師爽領百萬現金加股票 追趕三星、台積電分紅行情

美光科技（Micron Technology）將發放台灣工程師新台幣100萬元（約3萬1600美元）現金紅利，外加股票獎勵；此時正值其台灣廠區工會要求加碼分紅，...

7 IMPT

Key Takeaways

  • 美光宣布台灣基層工程師平均年薪上看新台幣340萬元，含100萬元現金紅利與股票獎勵
  • 桃園廠工會訴求加碼七個月底薪的一次性獎金，雙方上週調解破局，二度調解排程中
  • AI熱潮推升美光上季淨利暴增15倍、股價一年飆漲逾500%，全球記憶體大廠與台積電均加入利潤分紅戰局
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#美光 #台灣半導體 #員工分紅 09/11 19:00

美光大手筆留才 台灣工程師平均年薪衝340萬 正面迎戰工會加碼訴求

美光科技（Micron Technology Inc）將發給台灣工程師新台幣100萬元（約3.16萬美元）現金紅利加股票獎勵，因為該公司位於台灣的工會正要求加碼...

7 IMPT

Key Takeaways

  • 美光宣布發放新台幣100萬元現金紅利加股票獎勵給台灣工程師，平均年薪達新台幣340萬元，全體員工亦將獲配股票
  • 工會訴求發放相當於七年底薪的一次性獎金，平均每位員工約17萬美元，並要求公司提撥一定比例盈餘作為全球員工分紅
  • 受惠AI晶片需求爆發，美光上季淨利暴增15倍，股價一年飆漲逾500%，台灣為其重要生產基地，員工約1.5萬人
閱讀完整報導 原文
#美光 #工會罷工 #台積電 09/01 20:30

美光台灣工會醞釀罷工 爭取分紅比照南韓同業；台積電矽光子量產在即 第二季員工分紅大增逾五成

美光（Micron Technology）台灣桃園與台中廠區的工會昨日表示，除非這家美國記憶體大廠徹底改革分紅制度並與員工分享更多利潤，否則將升級行動，醞釀發動...

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Key Takeaways

  • 美光台灣桃園與台中約1萬名工會成員威脅罷工，要求比照三星、SK海力士的分紅制度，提出相當於83個月薪資的一次性獎金訴求，並要求將現行IPP績效獎金改為按季發放、占營業利益15%
  • 美光第三會計季度創下414.6億美元營收與282.4億美元淨利新高紀錄，市值約1.10兆美元；台灣為其最大生產基地，但工會指公司獎金計算指標偏重營收成長而非獲利
  • 台積電宣布矽光子技術CPO封裝今年稍後進入量產，第二季員工分紅總額達新台幣360億元（約11.4億美元），較去年同期增加逾50%，反映單季稅後淨利706.56億美元、年增77.4%的強勁表現
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#台積電 #員工分紅 #Q2財報 08/29 09:45

台積電Q2員工分紅突破360億元 年增逾五成 創單季獲利新高

台灣積體電路製造公司（TSMC）因第二季創下歷史新高獲利，將員工分紅較去年同期調升逾50%。 台積電於週五發放第二季員工分紅。根據這家晶片製造商的財務資料，4...

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Key Takeaways

  • 台積電第二季員工分紅總額達新台幣360億元（約11.4億美元），較去年同期成長超過50%，反映公司創紀錄的獲利表現
  • 第二季稅後淨利達新台幣7065.6億元，季增23.4%、年增77.4%，EPS攀升至27.25元，創單季歷史新高
  • 上半年員工分紅累計703.5億元，年增54.3%；公司將更多盈餘投入社會永續發展，使員工分紅增幅略低於淨利成長
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#台積電 #AI人才戰 #員工分紅 08/29 02:00

台積電第二季員工分紅暴增50%、增幅超越營收成長 AI人才爭奪戰真實成本曝光

台灣積體電路製造公司（TSMC）提交給美國證券交易委員會（SEC）的文件顯示，該公司第二季發放的員工分紅增幅已超越營收成長速度。台積電在第二季共發出新台幣360...

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Key Takeaways

  • 台積電第二季發放360億元新台幣員工分紅，年增50.6%，增幅超越營收36%的年成長率，凸顯AI熱潮下半導體業的人才爭奪戰成本
  • SK海力士第一季分紅估達25億美元（約佔營業利益的10%），近期更將員工福利擴及至員工的姑姑、阿姨等親屬，提供215美元撫慰金及兩天有薪假
  • 台積電2026年第二季分紅約佔其7,660億元營業利益的4.7%，雖略低於2025年同期5.2%的水準，但絕對金額仍創新高
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