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5.2/10

美國技術勞工缺口拉警報:每年需170萬人填補 產學落差嚴重

由多家業界巨頭組成的聯盟近日發出警訊,指出美國正面臨嚴重的技術勞動力短缺,恐難以支撐未來高速成長的需求。 今年夏天由貝萊德(BlackRock)、卡哈特(Ca...

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Key Takeaways

  • 由貝萊德、卡哈特、福特及Google等巨頭組成的「美國技術勞工聯盟」發布報告指出,至2035年美國每年需填補約170萬個技術職缺,但現行培訓體系每100個需求僅能培育55名工人。
  • 報告涵蓋全美50州124項技術職業,發現70%職種未來十年仍有人才需求,其中電工成長率為平均的2倍、HVAC技師為3倍、工業機械技師更高達5倍;亞利桑那、科羅拉多、佛州等9州供需失衡最為嚴重。
  • 聯盟宣布新增14家合作夥伴,包括AT&T、Blackstone、Meta、微軟、NVIDIA、Verizon及Waymo等,並推出互動式儀表板協助雇主、教育工作者及政策制定者精準對接地方培訓資源。

貝萊德CEO芬克:美國「終身職涯」基石已消失,薪資與投資財富鴻溝持續擴大

貝萊德(BlackRock)董事長暨執行長芬克(Larry Fink)回憶起一個「一份工作做一輩子」的年代,他直言那樣的時代已經一去不復返。 芬克週三在底特律...

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Key Takeaways

  • 貝萊德董事長暨執行長芬克在福特「Accelerate」論壇上指出,美國引以為傲的「一份工作做一輩子」職業文化已然瓦解,呼籲重建以信任為基礎的職涯穩定度。
  • 報告預估至2035年,美國每年將有約170萬個技術工職缺,但每100個職位僅有55人接受訓練,且約半數學員中途輟學,高品質學徒制完成率則達90%。
  • 過去25年美股年化報酬約10%,但全職勞工週薪增幅僅約3%,芬克強調擁有投資資產者與純靠薪資者之間的貧富差距日益擴大,必須靠高薪技術工作來縮減。

AI基建浪潮來襲 美國面臨藍領技工嚴重短缺危機

美國的人工智慧未來發展,其重要性可能不僅取決於軟體工程師,更同樣關鍵地依賴電工、焊接工與建築工人等藍領技術勞動力。 科技業者正以驚人的速度投資於驅動AI所需的...

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Key Takeaways

  • 微軟、Meta、亞馬遜與Alphabet今年合計將投入約7,000億美元於AI基礎建設,但美國正面臨嚴重的技術工人短缺問題。
  • 研究估計,到2030年美國可能需要額外14萬名焊接工、冷凍空調技師、建築工人及電工等技術勞動力,學徒制培訓應成為國家優先政策。
  • 瑞士學徒制模式提供借鏡:約70%的瑞士年輕人參與學徒培訓,雇主投資報酬率達7%至10%,值得美國效法以支撐AI經濟發展。