美國勞工部出手！Cognizant綠卡申請遭暫停 涉詐欺調查與損害美國勞工權益

美國勞工部已暫停科技服務巨頭Cognizant的永久勞工認證申請案，聯邦當局正就涉嫌詐欺以及可能對美國勞工造成的傷害展開調查。

這項措施影響該公司在永久勞工認證計畫（Permanent Labour Certification programme，簡稱PERM）下的申請，該計畫是雇主為外籍員工申辦就業型綠卡的關鍵步驟。

勞工部督察長Anthony D'Esposito在社群媒體發文表示：「Cognizant的PERM申請案已被暫停。對美國勞工的威脅絕不容忍。我們與@WHFraudTF（白宮反詐欺專案小組）攜手，追查事實、詐欺與資金流向。手銬已在前方等候。」

D'Esposito指出，他的辦公室正與勞工部官員及白宮反詐欺專案小組合作。其貼文並未透露針對Cognizant的具體指控內容、受影響的申請數量，或暫停措施將持續多久。

督察長另行宣布，Cloudera的PERM申請案也遭到暫停。他寫道：「又一家。@cloudera：PERM申請案已暫停。」

督察長發布的資料中並未指明對這兩家公司提出任何刑事指控，也未包含Cognizant或Cloudera的回應。

這項行動發生的前一天，Cognizant剛宣布擴大其美國勞動力的計畫。公司表示，計畫招募1,500名美國大學畢業生，並將其Frontier認證工程師及Frontier業務操作員團隊擴增至1.5萬人。

Cognizant執行長Ravi Kumar S表示：「我們正在招募美國畢業生，為AI時代建立全新的美國職位類別，並投入Cognizant的資金與領導力，支持一個確保這項轉型對勞工有利的全國性聯盟。」

Kumar進一步指出：「我們相信AI將創造遠多於取代的工作機會，並將更高的價值、薪資與責任轉移到美國勞動力的前線。」

Cognizant同時宣布已加入RAISE US——一個專注於協助美國勞工轉型進入AI經濟的兩黨聯盟。該公司的Synapse計畫已培訓逾100萬人，目標是在2030年前達到200萬人。

依據PERM計畫規定，勞工部必須認證某職位無合適的美國勞工可供雇用，且雇用外籍勞工不會對類似職位美國勞工的薪資與工作條件產生不利影響。

PERM認證與永久僱用及就業型綠卡相關，但與H-1B計畫不同；H-1B計畫允許符合資格的美國雇主暫時僱用外籍專業人士擔任專業職位。PERM申請案遭暫停，本身並不意味著該公司的H-1B申請案也已遭到暫停。

Cognizant是一家總部設於美國的跨國企業，總部位於紐澤西州Teaneck，在那斯達克（Nasdaq）以代號CTSH掛牌交易。然而，Cognizant於1994年在印度清奈（Chennai）創立，至今在當地仍保有龐大的勞動力與營運據點。