人工智慧(AI)近年來在華爾街快速普及,然而高盛一位主導該投資銀行頂級數位與AI計畫的高階主管警告,此一趨勢恐將侵蝕未來金融領袖的分析能力。
高盛合夥人Chris Churchman同時負責機構客戶平台Marquee,並兼任該行全球銀行與市場業務AI工作小組的共同主席。在該行近期播出的「Exchanges」播客節目中,他對將基礎問題解決工作外包給自動化模型的作法提出警示,強調此舉將威脅人類核心的推理能力。
Churchman在接受CNBC分享其談話內容時表示:「這裡存在巨大的危險。在AI時代,我們將推理工作外包給這些模型,導致認知能力萎縮,使我們無法再從第一原則自行推理。推理仍然非常重要。你仍然需要對問題進行推理,並將其結構化為論證,而現在我們卻把推理工作委託出去了。」
師徒制與華爾街文化面臨威脅
Churchman進一步指出,正如現代導航工具普及後,人們的日常導航與記憶能力逐漸退化一般,若軟體接管所有複雜評估工作,金融從業人員也將面臨失去核心批判性直覺的風險。這對金融業形成雙刃劍效應:雖然導入AI能立即提升獲利,卻可能掏空基層員工晉升為高階決策者所需的基礎技能。
Churchman在2021年加入高盛之前,曾任瑞士銀行(UBS)外匯交易部門主管。他強調,機構專業能力高度仰賴實務操作,以及在交易桌間口耳相傳的直覺性洞察。雖然處理客戶報價請求等例行性工作可以完全自動化,但若跳過這些基層任務,未來的交易員能否充分掌握風險管理,將令人質疑。
他同時表示,AI的依賴也對基層員工的人數構成威脅。此前已有報導指出,華爾街各機構正探索利用自動化手段,降低基層分析師相對於資深員工的比例。Churchman進一步強調,制度設計必須確保在高風險、高度模糊的情境中,最終的判斷決策仍由員工親自做出,而非淪為被動的軟體監控者。
Churchman也討論了將AI嵌入Marquee的實際工程挑戰。Marquee是高盛的自有平台,提供對沖基金與機構客戶進行交易執行、研究報告、市場數據與風險分析等服務。