Maurie Backman
2026年5月15日 12:47 下午 (台灣時間)

在紙面上，美國經濟可能看起來很強勢。四月新增 115,000 個就業機會，超出預期。

但這部分增長很大程度上來自醫療與社會救助業。經濟學家往往會將這類職位的增加與製造業、零售業與科技業的成長區分開來，因為醫療保健招聘往往會在較大經濟條件下保持穩定。

其他數據顯示勞動市場正在失去動能。Zillow Research 指出，過去三個月的平均增薪僅約 48,000 個工作崗位，足以維持失業率不變。報告說「勞動市場不再惡化，但也不再加速」。

同時，KPMG 表示四月的就業報告傳出「矛盾訊號」，也指出自 2024 年 10 月高點以來，聯邦政府工作崗位已下降 348,000 個。

消費者情緒亦愈發黯淒。密歇根大學情緒指數近期仍處於歷史低水平，美國人仍在因通膨、較高的借貸成本以及擔憂裁工作而掙扎。這導致零售業的消費下降，連巨頭沃爾瑪也不例外。

沃爾瑪將削減大約 1,000 個公司職位，作為重組的一部份，旨在簡化營運並加速其技術戰略。公司正將部分業務重新組織為沃爾瑪美國、山姆會員制協會與國際營運的統一架構，部分員工被要求轉移至位於阿肯色州伯頓維爾或北加州的總部。

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在取得多家媒體取得的內部備忘錄中，沃爾瑪高層 Suresh Kumar 與 Daniel Danker 說明裁減的原因。他們表示「我們在簡化工作組織、明確職責與更好地將職位與未來需求及技能對齊方面做出了調整。」（摘自內部備忘錄）

此舉接folge 2025 年另一波大型重組，當時約 1,500 個科技、電商履約與廣告業務職位被削減。

沃爾瑪作為零售業表現最強勢的企業之一，正當許多消費者轉向折扣店以降價而採取行動之際，仍保持領先地位。公司前一年突破 1 兆美元市值，並在市場佔有率上持續獲得競爭者的份額。其電商銷售保持強勁，收入高階消費者亦愈來愈選擇進入沃爾瑪採購日常雜貨與家庭必需品。

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