退休儲蓄者經常討論「4%法則」的優缺點;這是退休規劃領域最知名的原則之一。該法則的目標是:退休第一年提領退休儲蓄的4%,此後每年提領相同金額,並依通膨率調整。
4%法則由財務顧問Bill Bengen於1994年創立,因以簡單公式解決「如何籌措退休資金」這項複雜問題而廣受採用。然而,這套法則並不適合所有人。多年來,研究人員甚至不斷設計各種經濟情境,探討在何種情況下,4%法則可能幾乎對所有人都失效。以下五大因素,都可能讓這套法則難以奏效。
顧問費用
假設一名退休儲蓄者依4%法則配置股票與債券均衡的投資組合,可能會依據歷史表現,假設每年可獲得約8%的報酬率;但如果這名儲蓄者每年支付1%的費用,交由財務顧問管理退休儲蓄,結果可能截然不同。
這1%的顧問費還可能叠加在投資公司管理共同基金所收取的費用之外。主動式管理基金的費用最高可達1%甚至更高。
合計起來,這些費用每年可能抽走近2%的資金,使退休儲蓄者更難維持4%法則。
Investopedia總編輯Caleb Silver表示:「如果你聘請財富顧問或資金管理員管理帳戶,同時又將資金投入高費用的主動式管理帳戶,就會同時被管理費與基金 expense fee 吃掉報酬。」
熊市
Bengen設計4%法則時,參考的是1926年至1976年間股票與債券市場的表現;這段期間涵蓋了1930年代與1970年代的市場低迷期。
從理論上看,4%法則之所以有效,是因為即使遭遇股票重挫或通膨飆升的最壞情境,這個提領比率仍可讓儲蓄維持一定時間。
但這套法則所依據的,只涵蓋少數幾段經濟週期。研究顯示,在許多其他國家,4%法則根本無法奏效,因為那些國家的金融市場表現不如美國。
此外,沒有任何保證可以認定,美國股票與債券市場未來仍會維持過去的優異表現。Vanguard預估,未來30年美國股市年化報酬率將介於4.9%至6.9%之間,遠低於近期市場曾創下的雙位數報酬。
《The Motley Fool》資深退休顧問Robert Brokamp表示:「我們經歷了極為出色的股市報酬。你要有多大把握,才能相信美國未來30年至50年仍會重複過去的表現?」
提早退休
4%法則的設計前提,是讓退休資金足以支應30年的退休生活;但如果退休生活超過30年呢?
美國勞工通常高估自己工作的年限。員工福利研究院(Employee Benefit Research Institute)的研究顯示,一般勞工預計在65歲退休,但實際上平均在62歲退休,兩者之間存在3年的落差。
美國人也傾向低估自己的預期寿命。一名65歲女性平均還可再活約22年,而且預期寿命會隨年齡增長。許多人並未真正理解這項基本的長壽觀念。
提早退休與較長的壽命可能共同讓4%法則失效,因為退休資金必須支應超過30年的開支。
Brokamp說:「這些研究一律假定退休生活為30年。許多人——如果不是大多數——都會在65歲前退休,而且也有很多人能活到100歲;那麼你可能面對的就是40年的退休生活。」
認知能力下降
研究顯示,隨著年齡增長,人們的金融素養會下降。
金融技能退化的退休者,可能難以做出遵循4%法則所需的決策,例如管理資產,以及追蹤每年的支出變化。
TIAA Wealth Management投資顧問服務資深總監Doug Ornstein問道:「我是否仍具備足夠的認知能力,可以每月決定出售投資組合中的哪些部分?」
Ornstein表示,年齡增長後管理金錢的挑戰,是考慮聘請專業資金管理員的原因之一;不過,如前所述,這項安排本身也會產生成本。
他說:「我們與許多客戶討論過的一個問題是:『什麼時候才應該交出投資組合的管理權?』」
認知能力下降也帶來第二項退休風險:遭到金融詐騙的危險。
詐騙者經常盯上年齡較大的美國人,因為這些長者往往持有大量財富,而且被認為容易受到精密網路詐騙的侵害。
Brokamp表示:「你讀到太多這樣的故事,人們——而且不只是年長者——因為詐騙而失去大部分甚至全部退休儲蓄。我認為,這是一項在退休保障中遭到嚴重低估的風險。」
長期照護
4%法則最後一項難以涵蓋的風險,是長期照護可能帶來的龐大負擔。
波士頓學院退休研究中心(Center for Retirement Research)指出,超過80%的美國人在一生中的某個階段,都需要協助完成穿衣、進食等日常活動。
長期照護的費用可能高得驚人。CareScout資料顯示,2025年輔助式生活社區的平均每月費用為6,200美元;護理之家半私人病房的平均每月費用則為9,581美元。
4%法則假定每年的支出水平維持不變,但實際退休生活往往並非如此。
Ornstein表示,退休者在最初幾年通常支出較高,會旅行並完成人生待辦清單中的願望;隨著生活步調放慢,支出會減少。到了退休後期,醫療與長期照護費用增加,支出又會隨之上升。
他指出:「4%法則並未真正反映支出會隨人生階段而動態變化的現實。」