Workday共同創辦人回鍋掌舵 仿效賈伯斯「再創業」劇本迎戰AI時代

Workday共同創辦人暨執行長Aneel Bhusri日前向《財富》雜誌透露，他回鍋帶領這家企業軟體巨頭的策略，深受蘋果創辦人賈伯斯「東山再起」經驗的啟發。這位2005年以39歲之齡共同創立Workday的科技老將，正試圖在人工智慧（AI）浪潮席捲之際，為公司注入第二次成長動能。

Workday目前在《財富》500強中排名第430位，去會計年度營收約達96億美元。Bhusri在2024年初將執行長職務交棒給共同執行長Carl Eschenbach後，本以為自己作為執行董事長已功成身退。然而，面對AI時代的劇變，他直言「所有既定遊戲規則都已失效」。

在共同創辦人Dave Duffield的力勸下，Bhusri於今年2月重掌CEO大位，正式開啟Workday的「再創業」篇章。他在接受《財富》500 Titans podcast專訪時表示：「偉大的公司並非建立在單一世代的技術之上，它們必須經得起時間的考驗。我真心希望Workday不僅在雲端時代稱霸，更能在下一個AI時代保持領先。我認為自己有責任帶領公司達到這個目標。」

在企業史中，創辦人回鍋帶領公司二度攀峰的案例屈指可數，而最經典的範本莫過於賈伯斯。這位蘋果共同創辦人1985年被自己一手創辦的公司掃地出門，1997年回歸時，蘋果已瀕臨破產邊緣，甚至不得不接受死對頭微軟1.5億美元的紓困投資。然而在賈伯斯的「第二幕」中，蘋果搖身一變成為全球最創新、最成功的產品導向企業，並推出了改變世界的iPhone。

Bhusri在回鍋前深入研究賈伯斯的復出劇本，甚至癲狂到不斷在Instagram上剪輯賈伯斯的影片片段轉發給管理團隊，讓團隊成員備感壓力。他從一場訪談中獲得最大的啟發：賈伯斯在訪談中描述他如何立志將蘋果打造成「全球最大的新創公司」。對賈伯斯而言，這意味著重建一種擁有當責感、問責制、高效率與專注力的企業文化。他大刀闊斧削減蘋果龐雜的產品線，只保留最核心的專案。同樣地，Bhusri回鍋後的首要決策之一，便是將Workday提供的AI代理人（AI agents）數量從50個砍至20個，同時停辦所有與公司核心願景無關的專案。

Bhusri表示：「賈伯斯不僅是產品天才，更是管理天才，他在組織蘋果的成功方式上展現非凡智慧。我正試圖引入同樣的心態，在Workday重新塑造一種新創公司的思維與明確的問責文化。」

不過Bhusri也坦言，眼前的路途絕不平坦。談到AI對就業市場的衝擊時，他毫不諱言地表示，未來五年內AI將對工作型態帶來巨大影響；他已經觀察到AI在人力資源、財務及法律部門已具備執行人類等級工作的能力。Bhusri強調：「我回來不是為了把Workday經營得更好，而是為了確保我們在AI產品上保持極致創新，並且以負責任的方式推動。這是一項威力強大的科技，我們必須以正確的方式執行。這是一項令人卻步卻也令人振奮的任務。」

【其他高層動態】

Nvidia執行長黃仁勳：對AI網安事件零容忍
Nvidia執行長黃仁勳接受《財富》專訪時表示，社會大眾不應容忍任何與AI相關的網路安全事件發生。他呼籲業界建立更強大的防護機制，並直言那些認為AI可能毀滅文明的人，就應該停止開發AI。

Netflix啟動約千人裁員
影音串流龍頭Netflix宣布裁員約1,000人，主要影響產品、技術、法律及人力資源部門。此次裁員將考驗該公司長期以來堅信「小而精的高素質團隊表現優於大型組織」的信念，不過高層並未以此說法來詮釋這波人事精簡。

Razer執行長：AI可望將遊戲業推上兆美元規模
Razer執行長陳民亮向《財富》表示，AI有望將遊戲產業推升至兆美元規模。他指出，AI將讓任何人都能創作遊戲，並預言這項技術將使Razer躋身全球最大AI硬體公司之列。

【市場動態】

美國通膨報告意外升溫，衝擊全球股市一片慘綠。標普500指數期貨下跌0.2%，前一交易日收盤重挫1.1%。亞洲方面，日本日經225指數暴跌4.9%，南韓KOSPI指數重挫7.6%，香港恆生指數下跌1.0%，台灣加權指數下滑3.4%。印度NIFTY 50指數逆勢上漲1.7%。歐洲方面，STOXX歐洲600指數早盤下跌0.3%。加密貨幣方面，比特幣急速下挫，僅勉強守住81,000美元大關。