美國北卡羅來納州新漢諾威郡(New Hanover County)WAVE Transit多名員工近日公開爭取加薪,指出隨著當地生活成本持續攀升,部分員工不得不兼差第二份甚至第三份工作才能勉強維持生計。
自2017年起便在WAVE Transit擔任公車司機、並身兼聯合運輸工會(Amalgamated Transit Union)地方1328分會會長的Michael General表示,員工們正陷入嚴重的財務困境。他沉痛地說道:「當你每週工作60到70個小時的時候,身體會被工作拖垮。」
General進一步指出,隨著新漢諾威郡近年來人口持續成長,員工的薪資調幅始終跟不上當地生活成本的飆漲。他無奈地表示:「我們當中有一些人甚至必須自行分配處方藥的用量,因為實在負擔不起全部的藥費。」
General與數名工會成員在週四(周四)舉行的Cape Fear公共運輸管理局(Cape Fear Public Transportation Authority)董事會會議上公開發言,呼籲當局將員工的時薪從目前的19美元調高至22美元。General強調:「我認為我們目前的薪資與自身價值相去甚遠,以目前的狀況來看,若各位稍加研究便會發現,加薪幅度至少應該達到9%。」
另一名工會成員透露,她已在WAVE Transit服務將近25年,卻至今仍持續為調薪奔走。她感慨地說:「如果你像我一樣在這裡服務了將近25個年頭,時薪卻還達不到30美元,這本身就說明了很多問題。」
還有一位在WAVE Transit任職超過20年的工會成員表示,每次合約談判時她都會提出調薪訴求,但多年來始終未獲實質回應。她說:「我已經為這件事倡議了18年,每次談判時都會提出來,這早已不是什麼新鮮事了。」
面對上述訴求,Cape Fear公共運輸管理局發表聲明回應當地媒體WWAY指出,依據聯邦及州法律規定,管理局並非私部門管理公司與工會之間談判的當事方,因此無法對相關協商內容發表任何評論。
工會成員表示,在談判持續進行的同時,他們計劃繼續為調薪發聲。正如當地一句俗諺所云:「閉上嘴巴的人永遠得不到食物」,意即不發聲就爭取不到應有的權益。