巴基斯坦開柏省調漲實習醫師津貼15% 醫界批加幅不足發動罷工抗爭

巴基斯坦白夏瓦消息：開柏爾—普赫圖赫瓦省政府（K-P）近日宣布，將在公立及自治醫療機構服務的實習醫官（TMOs）與住院醫師（HOs）每月津貼調漲15%。然而，省內醫師團體認為加幅過低，鑒於通膨持續攀升，訴求至少調漲30%，並表達對住院醫師及實習醫官發起罷工行動的全面支持。

根據開柏省財政部門於9月9日發布的數項通知，本次調漲是依據省內閣於8月12日召開的第56次會議所做出的決議。調整後的津貼將追溯自7月1日起生效。

通知內容進一步指出，修訂後的津貼將每年再額外調漲5%，依當時應支付的金額為計算基礎。不過，在自治及半自治機構、醫療教學機構（MTIs）以及省府轄下其他相關單位中，新津貼的實施仍將視資源可得性及主管機關核准而定。

與此同時，省醫師協會（PDA）表示，住院醫師與實習醫官是教學醫院及三級醫療照護體系的骨幹力量。該協會主張，鑒於這些醫師所肩負責任的性質與高度強度，他們應獲得更為優渥的津貼與補助。

省醫師協會指出，儘管通膨持續失控且不斷攀升，實習醫師的津貼自2015年以來便未曾調整。協會同時對住院醫師及實習醫官在醫院未能獲得住宿設施一事表達憂慮，認為這進一步加重了他們的財務負擔。

該協會強調，擔任住院醫師及實習醫官的醫師在提供全天候醫療服務方面扮演關鍵角色，特別是為貧困及弱勢病患提供照護。因此，協會訴求將其津貼至少調漲30%，以貼近當前的經濟現實。

省醫師協會同時宣布，全力支持住院醫師與實習醫官正在進行的罷工行動，並將這場抗議活動描述為醫師爭取改善服務條件與財務補償的憲法權利。

因此，省府的決定未能完全平息抗議醫師的不滿。雖然15%的調漲提供了一定程度的紓緩，並建立了未來每年再調5%的機制，但醫師團體堅持認為，考量到津貼多年停滯不前及通膨的衝擊，本次加薪幅度至少應為30%。

隨著實習醫師持續抗議並訴求更大幅度的財務福利修訂，這場爭議預料將持續對省衛生主管機關形成壓力。