蘋果新任執行長John Ternus於週二正式接掌這家科技巨擘的兵符,象徵接班時程全面啟動,而他每年將可望獲得高達5800萬美元(約合新台幣18億元)的薪酬待遇。
根據蘋果向美國證券交易委員會(SEC)新提交的文件,Ternus的薪酬內容包含300萬美元的年度底薪。此外,他還將獲得一次性的、按比例計算的限制性股票單位(RSU)獎勵,目標價值為250萬美元,作為其在2026會計年度擔任執行長的酬勞。
文件進一步指出,Ternus已獲核准一專案標價值5500萬美元的年度股權獎勵,預計將於2027會計年度授予。
這項獎勵中,約75%將以績效型RSU的形式授予,其歸屬條件是依據蘋果的總股東報酬率(TSR)相對於標普500指數其他成分股的表現而定;其餘25%則以時間型RSU的形式發放,每半年按12.5%的比例分批歸屬,整個歸屬期長達四年。
另一方面,轉任執行董事長的Tim Cook將獲得200萬美元的年度底薪,以及一專案標價值4500萬美元的年度股權獎勵,同樣預計於2027會計年度授予。
在Cook的股權獎勵中,有一半為績效型RSU,另一半則為時間型RSU。文件規定,若Cook於授予日起一週年當日或之後因退休而離職,其股權獎勵將予以歸屬(績效型RSU須視績效達成情況而定),但仍將依照原先設定的時程進行分配結算。
這次人事異動象徵著Cook長達15年執行長生涯的落幕。Cook是蘋果共同創辦人賈伯斯(Steve Jobs)生前欽定的接班人。在其執掌期間,蘋果成功拓展產品版圖,包括推出Apple Watch、AirPods以及Vision Pro頭戴裝置。此外,他還主導了2019年串流服務Apple TV+的上線。
Ternus在接任執行長之際,蘋果正面臨人工智慧(AI)技術的快速演變,以及來自OpenAI等公司的激烈競爭。他同時也肩負起引領蘋果在娛樂領域未來發展的重任。在獲拔擢為執行長之前,Ternus擔任蘋果硬體工程資深副總裁。
除了Ternus的升遷之外,蘋果服務副總裁Eddy Cue(其目前掌管Apple TV+業務)也將把App Store納入其管轄範圍。