然而,報告亦揭露了「衝突差距」——72%的受訪企業承認目前在AI採用方面仍落後於全球同業,僅有15%的組織正透過跨功能投資實踐AI擴張,其餘85%仍停留在試點階段。IndiaAI Secretary‑General S. Krishnan表示,印度不僅參與全球AI議題,更在積極塑造其發展方向,願景是讓AI成為人民抱負的延伸,推動包容性成長與國家進步,以「新印度」的藍圖為指引,強調以信任、倫理與國家主權為核心的以人為本AI路線。
研究將AI可及性、可負擔性與安全性不足列為主要障礙,77%的受訪者指出缺乏可靠且經濟實惠的雲端基礎設施是阻礙;57%則指向資料品質不均衡。技能缺口亦是關鍵挑戰,現只有約30%的員工具備企業所需的AI素養,未來必須提升至近57%,相當於需培育逾3.5億名具備AI能力的專業人士。IBM India & South Asia Managing Director Sandip Patel 強調,AI有望成為印度經濟最有力的成長引擎,關鍵在於組織如何在強大的資料基礎、混合架構以及賦能員工與AI協同工作的環境下建立值得信賴的AI代理系統,只有在技能、治理與基礎設施的同步投資下,印度才能將AI的願景轉化為持續的經濟影響。
本研究由Press Trust of India(PTI)於2026年5月13日發布,並由Srabastee Biswas 編輯調整。