西維吉尼亞州帕克斯堡市議會擬提高下屆市長年薪3.5萬美元

西維吉尼亞州帕克斯堡市議會將於本週二審議一項調升市長薪資的提案，雖然新規定要等到2029年新市長上任後才會正式生效，但這項加薪幅度高達每年3.5萬美元，引發各界關注。

提出該法案的市議員 Sharon Kuhl 與市議員 Roger Brown、Rob Moore 將於一讀程序共同提案，她在受訪時表示：「按照慣例，這類議案通常會在選舉結束後才提出。但我們這次決定不等了，因為我們不知道誰會出來參選。」

本次市議會會議訂於晚間7點30分，在市政大樓二樓議事廳召開。根據西維吉亞州法律規定，民選官員的薪資在其任期內不得進行調整。Kuhl 指出，提前提案的目的是避免外界將此加薪案與特定參選人甚至2028年市長選舉的結果產生不當連結。

回顧市長薪資歷次調整紀錄，最近一次是在2020年11月，當時市長年薪從8萬美元調升至9萬美元。2024年11月曾有提案擬將年薪提高至11萬美元，但因部分居民到場表達反對意見，且有居民建議應優先調升清潔隊員薪資，而非市長與市議員，導致該案最終未進入表決程序。對此，Kuhl 在受訪時坦言：「我應該當場提出動議的，我應該主動提案的，但當天沒有人提出動議。」

此外，另一項將市長年薪提高至9.7萬美元的提案，也在同年12月的會議中從議程中被撤回。

Kuhl 強調，本次加薪提案的目的是「吸引優秀人才出來參選，照顧我們的城市」，並非針對任何特定個人。值得注意的是，現任市長 Tom Joyce 受連選得連任一次不得超過三屆的限制，已無法在2024年再次參選連任。

Kuhl 進一步表示：「我們希望這次加薪能夠吸引真正認真且優秀的候選人出馬。」她也明確指出，這項加薪提案並非與市議員調薪案一併提出，她個人也表明不會提案支持市議員加薪。她說：「就我個人而言，我不認為市議員加薪案會在這次會議中被提出。」

除了市長薪資議案之外，本週二議程還包括多項重要法案。首先是新落成於城市公園內的 Simms Powell Pavilion 場館收費標準制定案，其中包括一場公聽會。

此外，議會還將審議若干決議案，包括將資本公積金（Capital Reserve Fund）中尚未分配的盈餘進行分配，以及重新任命 Edward McDonough 為市府審計委員會委員。

在一讀法案方面，市議會將審議允許市府接受都市更新局（Urban Renewal Authority）移轉位於 Market Street 714號的房地產，並申請聯邦環保署（EPA）棕地清理補助款（Brownfields Cleanup Grant）的相關法案。

其他一讀法案還包括：配合新頒布的州法，修改市府法規允許在含有獨棟住宅的土地或地塊上設置至少一處附屬住宅單元（accessory dwelling unit）；以及將位於第九大道、Beamer's Auto Body 附近的一處地產，從住宅區重新分區為一般商業區。