加拿大亞伯達省的鑽機銲工正準備加入一場日益壯大的勞工運動。由於薪資長期凍漲且營運成本持續攀升,卑詩省Peace地區的銲工認為,提高工資已是「早該實行」的迫切行動。預計10月1日(星期四)當天,亞伯達省各地將發起集會抗議活動。
自1997年起便投身銲接行業、並於2004年自行創業的Craig Fiset,是位於卑詩省Fort St. John的Fiset's Welding公司負責人。他計劃本週與同業一同前往當地,為亞伯達省的行動表達支持。
Fiset指出,自2008年以來,他的薪資實質購買力已大幅下滑。他估算,2008年時的120加元,若要維持相同的購買力,今日則需約370加元。他質疑:「其他同類型行業的工資都已調漲,為何唯獨銲工業的費率原地踏步?」
「北卑詩鑽機銲工組織」(Rig Welders of the North Peace)於9月1日發起停工行動,約160名分布於Fort St. John、Dawson Creek等地的獨立承包商,要求最低時薪150加元,同時要求改變現行的燃料及物資供應安排。
這項運動隨後引起亞伯達省銲工的關注,Grande Prairie地區預計將於10月1日正式加入行動。負責Fort St. John地區運動的組織者Vahid Aghdasi表示,這項議題正在卑詩省境內持續發酵,在短短幾個月內,獨立銲工的參與人數已從原本的十餘人,擴增至卑詩省與亞伯達省合計超過1,000人。
Aghdasi補充,這個問題已積累超過15年,工資費率始終未能跟上獨立銲接業經營環境的變化。亞伯達省北部與中部地區的銲工預期也將加入停工行列。
Fiset認為,若能在全區域建立統一的150加元費率,將有助於在地承包商更公平地爭取工作機會。他也體認到,石油與天然氣公司同樣面臨財務壓力,部分業者在艱困的市場環境中努力求生。他直言:「在卑詩省這是個競爭激烈的區域。」他進一步表示,亞伯達省的加入,可望避免企業透過引進低價外地勞工來打壓在地承包商的報價。
他強調:「若工資能與通膨同步調漲,大多數人都會感到滿意。部分年份就算沒有調薪,大家也能接受。」
Fiset指出,10月1日的行動也是技藝工人之間團結象徵,許多同業如電工、瓦斯裝配工及卡車司機,也正面臨各自對薪資與工作環境的擔憂。他表示:「我們之中有許多人計劃前往現場,支持我們的鄰居。」