都柏林聖三一學院校長琳達·道爾(Linda Doyle)公開呼籲政府增加大學經費,並強烈表態支持刊載於《Business Post》的一篇社論,該文題為「觀點:2027年預算必須解決愛爾蘭大學2.5億歐元資金缺口」,由多所大學董事會主席共同撰寫,其中包括聖三一學院董事會主席保羅·法雷爾(Paul Farrell)。道爾校長表示,該篇文章「出色地描繪了愛爾蘭高等教育部門所遭受的『慢性失血』式傷害」。
該篇文章所提出、並獲道爾校長特別強調的挑戰包括以下幾點:
• 高等教育體系記憶體在9,000名無資金來源的額外學生;
• 國家對每位學生的補助,較2008年水準實質減少30%;
• 愛爾蘭在37個OECD國家中,高等教育公共支出排名倒數第二(第36名);
• 儘管政府於2022年推出「資助未來」(Funding the Future)政策,該部門每年仍面臨逾2.5億歐元的資金缺口;
• 經費不足不僅對愛爾蘭構成經濟風險,更侵蝕社會的民主韌性——在充斥假訊息、錯誤資訊、民粹主義與極化現象的世界中,批判性思維能力至關重要。
《Business Post》的這篇文章進一步闡述資金缺口的歷史成因,並論及新設備投資的重要性,指出:「我們必須做好準備,才能在下一個多年期預算週期中,成功爭取歐盟新一輪的研究經費。但在整體經費持續不足的情況下,我們為愛爾蘭做出完整貢獻的潛力仍將受到限制。」
文章作者為愛爾蘭各研究型大學董事會主席,包括聖三一學院、聖三一大學都柏林學院(UCD)、高威大學(University of Galway)、利默里克大學(UL)、都柏林城市大學(DCU)以及科克大學(UCC)。他們強調:「高技能的勞動力是愛爾蘭面對更不確定未來所需的保護傘之一」,並以愛爾蘭大學協會(Irish Universities Association, IUA)的名義,呼籲愛爾蘭政府「在未來兩年內,每年增加1.9億歐元的核心補助經費」。此一增幅將「消除現有資金缺口——否則隨著學生人數持續增長、無經費來源的加薪幅度以及整體通膨壓力,缺口將持續擴大」。
此外,IUA亦要求政府「解鎖國家電訓基金(National Training Fund)中近20億歐元的盈餘,用於終身學習、技能提升與再培訓,以打造具未來競爭力的勞動力」(此一承諾已由帕斯夏爾·多諾霍(Paschal Donohoe)於2024年預算中提出)。
道爾校長於9月20日透過其LinkedIn帳號發表聲明,重申上述訴求,以支持《Business Post》前一天(9月19日)刊出的該篇社論。