費城勞動節大遊行登場 工人齊喊團結 疾呼生活成本高漲困境

週一上午，綿延半個街區的華盛頓大道上，數以百計的工會成員與其家人組成壯觀隊伍，伴隨著鼓號樂隊震撼的節奏，浩浩蕩蕩地行進超過一個小時，高呼口號、揮舞旗幟，場面熱烈。

這是第39屆三州勞動節遊行（Tri-State Labor Day Parade），儘管當日天氣溫和、藍天白雲，許多民眾本可在海灘或烤肉活動中度過佳節，但聯合食品與商業工人工會（UFCW）Local 1776主席溫德爾·楊四世（Wendell Young IV）身穿藍色T恤，上面印著「團結就是一種氛圍」（Solidarity is a vibe）的字樣，他表示，工會成員選擇走上街頭，是因為對川普總統部分政策感到憤怒，例如他試圖取消逾百萬名聯邦雇員的集體談判權，這項爭議性舉措激怒了勞工團體。

楊直言：「他更熱衷於將自己的名字刻在建築物和拱門上，而非捍衛工人的權益。」

經濟焦慮貫穿整場遊行，這也是當前美國社會的普遍情緒。聯邦準備理事會（Fed）今年一月公布的數據顯示，美國財富不均程度已達到1989年以來的最高水準。

費城勞工聯合會（AFL-CIO）主席丹尼·鮑德（Danny Bauder）表示：「整體而言，工人對各方面成本上漲深感憂慮。通膨持續推高物價，就業市場也趨於緊縮。」

代表賓州2萬名社福工人會員的SEIU Local 668秘書長妮娜·科菲（Nina Coffey）指出，會員最常反映的擔憂包括「醫療成本攀升、能否負擔得起三餐，以及我們正面臨缺乏監管的人工智慧」。

然而，不確定感並未掩蓋這一天的歡樂氣氛。在華盛頓大道與第五街附近，科菲身後的SEIU成員坐在紫金色花車上，向路旁人行道上興奮的孩童拋撒糖果，圍觀民眾笑容滿面，揮手並用手機記錄這一刻。

鮑德盛讚他所稱的「工會團結之美」——即當某個工會取得勝利時，所有成員都能感受到的共同力量。他舉例指出，1,500名Peco（費城電力公司）工會工人於七月短暫罷工後，成功爭取到加薪與完整的退休醫療福利；飯店業工會工人也在六月罷工後順利獲得調薪。

遊行前的集會在哥倫布大道上的「金屬板金工人工會Local 19訓練中心」外舉行，市府與州政府官員輪番登台，宣揚組織性勞工的力量歷久不衰。

費城市府管理主任卡爾頓·威廉斯（Carlton Williams）表示：「費城永遠是一座工會城市。」他補充，在市長謝瑞爾·帕克（Cherelle L. Parker）執政期間，工會工人已協助清理超過15萬個市區街區。

帕克市長短暫出席集會後便匆匆離去。其發言人喬·葛瑞斯（Joe Grace）透過簡訊表示：「市長當時身體不適，她會沒事的。她對未能參加一場她從不缺席、對組織性勞工而言至關重要的活動深感抱歉。」帕克稍後折返，並接續出席了另外兩場勞動節活動。

賓州副州長奧斯汀·戴維斯（Austin Davis）也對在場工會成員發表演說，他提到自己的父親是匹茲堡的一名工會公車司機。

戴維斯說：「我深知一份優質的工會工作能為家庭帶來什麼，我也親眼見證過。我認為我們將持續努力，在賓州守護這樣的生活方式。」

近期一項蓋洛普民調顯示，工會在美國享有71%的支持率，這個數字僅在1936年與1950年代被超越過。同一份民調也指出，47%的美國民眾希望工會擁有比目前更大的影響力。

然而，根據美國勞工統計局（BLS）最新數據，目前僅有10%的美國勞工是工會成員。這個比例在賓州略高，達10.9%；在新澤西州則為14.7%。

賓州州立大學勞動與雇傭關係教授保羅·克拉克（Paul Clark）在電子郵件中撰文指出，工會的形象在COVID-19疫情期間有所提升——當時護理師、公車司機與超市員工被視為「必要工作者」——此後好感度一直維持在高檔。他表示，隨著許多美國人的生活水準下滑、收入不均日益惡化，工會在許多人眼中已成為「唯一能幫助勞動者贏得更大份額財富的機構，這是他們所創造、也理所當然應得的報酬」。