美國8月就業市場出現驚人的強勁表現,新增就業人口遠超市場預期。根據最新公布的數據,美國經濟在8月新增了16.2萬個就業機會,失業率則維持在4.1%不變。
此前,經濟學家普遍預期8月僅能新增5.5萬個就業機會,失業率將從7月的4.1%微升至4.2%。然而,實際公布數據大幅優於市場預期,顯示美國勞動市場的韌性遠比想像中更為強勁。
更值得注意的是,先前公布的7月就業數據呈現負成長,但本次報告將其大幅上修。原本7月數據為減少2.3萬個就業機會,如今上修至增加2.1萬人,調整幅度達4.4萬人之多。此外,6月的就業新增人數也上修了1.1萬人,調整後為3.1萬人。經過這些修正後,6月與7月合計的就業人數比先前公布的數據高出5.5萬人。
從私部門表現來看,8月私部門新增了12.7萬個就業機會,同樣遠高於市場預期的5.3萬人。7月私部門的就業新增人數也從原先的3萬人上修至7.1萬人。
各產業的表現方面,製造業8月新增了1.6萬個就業機會,優於預期的5,000人;7月數據也從新增5,000人上修至新增1.4萬人。其中耐久財製造業在8月新增1.5萬個工作機會,7月為2.4萬個,6月為1.3萬個。
營建業8月新增了2.2萬個就業機會,7月則新增了1.8萬個。營建業需求持續攀升,主要受惠於當前資料中心建設熱潮的帶動。
休閒與餐旅業表現尤為亮眼,8月意外新增了6.2萬個就業機會,扭轉了6月與7月的衰退態勢。零售業小幅新增1,400個職位,批發業新增7,800個職位。運輸與倉儲業新增5,000個,公用事業新增2,500個。
然而,資訊業則呈現疲態,8月減少了2.3萬個就業機會,這或許是人工智慧(AI)正在取代該產業部分工作崗位的訊號。金融業也減少了1.1萬個就業機會。
專業與商業服務業新增了1萬個工作機會,其中人力派遣服務新增6,800個,該領域被視為勞動市場的領先指標。
公部門方面,聯邦政府就業人數減少5,000人,延續了川普總統執政下的政府縮編趨勢。州政府就業人數減少1萬人。然而,地方公共教育就業人數則大幅增加4.19萬個,其他地方政府就業人數增加8,200個。
薪資與工時數據同樣展現強勁態勢。8月平均時薪月增0.3%,此一薪資成長速度被認為符合聯邦準備理事會(Fed)2%的通膨目標。與一年前相比,平均時薪成長3.1%,略高於市場預期的3%。平均每週工時從34.3小時增加至34.4小時,代表8月勞工的整體薪資收入高於7月。值得注意的是,這項工時增加並未出現在Econoday調查的任何經濟學家預測之中。
這份報告也凸顯了美國勞動市場結構性的重大轉變:對移民驅動勞動力的依賴程度已大幅降低。經濟學家指出,與近年相比看似疲弱的就業數據,在當前環境下實際上可能代表著健康、甚至強勁的成長動能。
許多經濟學家目前估計,所謂的「損益平衡」就業成長率——也就是維持失業率不上升所需的就業增加幅度——可能低至零。也有部分經濟學家認為應在1萬至5.5萬人之間。因此,未來幾個月可能會出現就業人數減少的情況,但這並不一定意味著失業率會上升。相比之下,在2021年至2024年移民人數較多的時期,經濟每月需要新增超過10萬個就業機會,才能跟上勞動力的成長。
此外,嬰兒潮世代大量退休、新世代未能完全填補人力缺口,也是導致勞動力成長放緩的重要原因。
這份報告的出爐正值聯準會與市場的關鍵轉折點。投資人目前仍不確定聯準會在本月稍後的會議上將會升息還是維持利率不變。疲弱的就業成長可能使聯準會暫緩升息,而強勁的成長則可能進一步加大聯準會升息以更快壓低通膨的壓力。