美國私人企業的聘僱動能在8月明顯踩下煞車。根據最新公布的ADP(自動資料處理公司)就業報告,全美企業8月僅新增3.8萬個就業機會,這是七個月以來最疲弱的單月增幅,且遠低於經濟學家先前預期。
值得注意的是,先前公布的7月就業數據出現顯著下修。美國經濟在7月非但未如原先預估般新增就業,反而流失了2.3萬個工作崗位。6月的新增就業人數同樣表現黯淡,僅增加2萬人,同樣低於先前估計。
ADP首席經濟學家理查森博士(Nela Richardson)在談及薪資數據時表示:「薪資表現能告訴我們許多關於當前就業市場動盪的訊息。要理解聘僱模式,必須深入觀察薪資成長在哪些領域加速、在哪些領域放緩,以及哪些族群受到影響。」她進一步指出:「過去可預測的薪資成長模式,已被人口結構變遷、持續性的通膨,以及人工智慧對就業市場的衝擊等複雜因素所取代。」
從產業別來看,8月新增就業的主要來源集中在醫療保健、教育、營建及餐飲旅宿業。相對地,零售業、製造業、科技業以及其他白領產業則出現裁員情況,顯示就業市場呈現明顯的結構性分化。
在薪資方面,年增薪資成長也持續降溫,與去年同期相比僅成長3.2%。市場正密切關注將於週五(週五為美國勞工節補假前夕,請查證實際日期)由美國政府公布的官方非農就業報告,該數據將為整體勞動市場走向提供更全面的參考依據。