AI 生產力提升成關鍵，能彌補美國勞動力成長放緩的衝擊

AI 是預期能提升生產力，足以抵消美國勞動力人數增長放緩的衝擊。

隨著美國勞動力增速停滯，唯有生產力提升（如 AI）才能讓經濟繼續擴張。

勞動力參與率下降，原因在於人口老化，以及移民審查限制進一步抑制勞動力增長。

提升教育程度與工作彈性，可能鼓勵更多人回工。

若美國經濟在本十年內持續擴張，必須以遠低於過去的勞動力增長來實現，英美分析師指出，唯有 AI 能提供必要的生產力提升。

牛津經濟學的分析指出，勞動力增長已因嬰兒潮世代退休與自 2025 年起移民急降而受抑。在勞動力幾乎停滯的情況下，只有 AI 能帶來足夠的生產力加速，才能讓經濟維持先前的增速。

牛津經濟學高級美國經濟學家 Matthew Martin 寫道：「隨著嬰兒潮世代步入退休階段，可供利用的勞動力池並未明顯增長，以抵消退休人數增加與淨移民放緩的壓力。」他預測未來十年勞動力增長幾乎為零，而經濟只要維持實際潛在 GDP 增長超過 2%，就必須高度依賴生產力的提升。

Martin 進一步說，AI 應能促進「生產力的加速」，在短期內支撐經濟成長。

以往，移民、生產力提升與人口增長都是美國經濟擴張的重要因素，但未來若當前趨勢持續，經濟成長將更加依賴科技創新。

Oxford 的分析指出，勞動市場近期的變化已大幅偏離長期模式。去年經濟幾乎新增任何工作，反映了關稅不確定性造成的招聘放緩。聯邦對移民的打擊也減少可供使用的勞動力供給。

關鍵統計指標是勞動力參與率，顯示勞民中有工作或正在找工作的人口比例。該指標在疫情衝擊期間急跌，引發大規模提前退休，而自那時起已未見顯著回升，目前為 61.8%。Oxford 預期勞動力參與率將再下跌約 1 個百分點，相當於約 210 萬名勞工——相當於健康經濟的一年新增工作人數。這樣的勞動力缺口若未得到彌補，將使經濟高度依賴 AI 或其他生產力提升來彌補。

Oxford 探討了多種方式吸引更多人回勞力市場。其中包括持續提升全國教育水平；自大衰退以來大學招生已有增加，受教育程度較高的勞工通常具備更佳的就業前景與更長的職業生涯，分析師表示。

另一可能性是國會在 2033 年前未能為社會保險 OASI 信託基金提供支撐，屆時可能觸發退休年齡上調或給付削減，迫使勞工延遲退休。

遠端工作的擴增以及政府擴大產假與托兒政策，也可能讓更多父母（特別是母親）留在工作崗位上。